2026·2027 최저임금 시급 월급 계산기
2026년 확정 최저임금과 2027년 최저임금안을 기준으로 시급을 일급·주급·월급·연봉으로 환산하고 주휴수당과 최저임금 충족 여부를 확인하세요.
⚠️ 2026년 시급 10,320원은 확정 기준이며, 2027년 시급 10,700원은 최저임금위원회 발표안으로 구분해 제공합니다.
입력값에 따라 일급·주급·월급이 바로 계산됩니다.
1만 320원
휴게시간을 제외한 소정근로시간입니다.
매주 정해진 소정근로일수를 선택합니다.
주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근하는 등 지급 요건을 충족한다고 가정할 때만 적용하세요.
세금과 4대보험을 공제하기 전 예상 금액입니다.
월 예상 급여
2,156,880원
215만 6,880원
연 예상 급여
25,882,560원
주 예상 급여
495,360원
일 예상 급여
82,560원
급여 계산 상세
세전 기준주 소정근로시간
- 40시간
주 유급 주휴시간
주휴수당 반영
- 8시간
주 기본급
- 412,800원
주휴수당
- 82,560원
월 환산 유급시간
주 유급시간을 연평균 월수로 환산 후 반올림
- 209시간
2026년 기준 최저시급
확정
- 10,320원
4대보험과 세후 실수령액도 확인하세요
월 예상 급여를 연봉으로 환산해 비교할 수 있습니다.
https://depos.kr
최저임금·시급 월급 계산 결과
시급 10,320원 · 하루 8시간 · 주 5일
월 예상 급여
2,156,880원
215만 6,880원
연 예상 급여
25,882,560원
주 예상 급여
495,360원
일 예상 급여
82,560원
- 주 소정근로시간
- 40시간
- 주 유급 주휴시간
- 8시간
- 주휴수당
- 82,560원
- 월 환산 유급시간
- 209시간
참고
세금과 4대보험을 공제하기 전 참고용 예상값입니다. 주휴수당은 지급 요건을 충족한다고 선택한 경우에만 반영됩니다.
근무 조건과 예상 급여를 PNG 이미지로 저장합니다.
본 결과는 입력한 소정근로시간을 기준으로 한 참고용 세전 예상값입니다. 실제 급여는 근로계약, 휴게시간, 개근 여부, 연장·야간·휴일근로와 회사의 급여 산정 방식에 따라 달라질 수 있습니다.
시급을 월급으로 계산하는 방법
시급과 하루 근무시간, 주간 근무일수를 입력하면 소정근로시간과 주휴시간을 반영한 세전 예상 급여를 확인할 수 있습니다. 주휴수당 지급 요건을 충족하는지는 근로계약과 실제 근무 여부를 함께 확인하세요.
2026·2027년 최저임금 기준
2026년 최저임금은 시간당 10,320원이며, 주 40시간과 유급주휴 8시간을 포함한 월 209시간 기준 월급은 2,156,880원입니다. 2027년 값은 현재 발표된 최저임금안 기준으로 표시합니다.
- 2026년 최저임금: 시급 10,320원, 일급 82,560원, 월급 2,156,880원.
- 2027년 최저임금안: 시급 10,700원, 일급 85,600원, 월급 2,236,300원.
- 2027년 최저임금은 최종 결정·고시 상태를 확인한 뒤 확정 표기로 갱신합니다.
주휴수당 확인사항
계산기는 주 소정근로시간이 15시간 이상이고 주휴수당 적용을 선택한 경우 비례 주휴시간을 반영합니다. 실제 지급 여부는 소정근로일 개근 등 법정 요건에 따라 달라질 수 있습니다.
- 주 15시간 미만이면 주휴수당을 계산하지 않습니다.
- 주 40시간 미만 근무자의 주휴시간은 소정근로시간에 비례해 계산합니다.
- 연장·야간·휴일근로 가산수당과 세금·4대보험은 결과에 포함하지 않습니다.
자주 묻는 질문
- 월 환산시간은 어떻게 계산하나요?
- 주 소정근로시간과 유급 주휴시간의 합을 1년 평균 월수로 환산한 뒤 시간 단위로 반올림합니다. 주 40시간 근무에 주휴 8시간을 적용하면 월 209시간입니다.
- 월급에 주휴수당이 별도로 더해지나요?
- 월급제 근로자는 계약한 월급에 주휴수당이 이미 포함된 경우가 많습니다. 근로계약서와 임금명세서에서 소정근로시간과 수당 구성을 확인하세요.
- 화면의 월급이 실제 입금액인가요?
- 아닙니다. 세금과 4대보험을 공제하기 전 세전 예상액입니다. 세후 금액은 연봉 실수령액 계산기에서 비과세액과 부양가족 조건을 함께 입력해 확인하세요.
최저임금 기준 자료
계산 기준은 고용노동부 2026년 최저임금 안내와 최저임금위원회 2027년 최저임금안 발표를 반영했습니다.